Arbeitsrechtliche Maßnahmen  und „Covid-19“

Unternehmen im Sport  stellen sich wie anderen Unternehmen zunehmend  arbeitsrechtlichen Fragen. Sollte die Aufrechterhaltung des Trainingsbetriebs aufgrund vermehrter Verdachtsfälle zu einer erheblichen Gefährdung der Gesundheit der Spieler führen, ist das Mannschaftstraining auszusetzen; bis dahin haben die Spieler haben am Trainingsbetrieb teilzunehmen. Selbstverständlich  nehmen erkrankte Spieler nicht am  Trainingsbetrieb teil. Sie können den Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Dauer von sechs Wochen geltend machen. 

31 März 2020

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Der Vorstand des F.C. Hansa Rostock hat ein erstes umfangreiches Maßnahmen-Paket beschlossen. Dies umfasst zum einen präventive Schritte, um das Ansteckungsrisiko mit dem Corona-Virus für Spieler, Mitarbeiter, Fans und Partner bestmöglich minimieren zu können. Zum anderen wurden Maßnahmen zur Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität auf den Weg gebracht.

Maßnahmen zur gesundheitlichen Prävention

Bereits umgesetzte Hygiene-Maßnahmen wurden erweitert, und Veranstaltungen im Stadion abgesagt und auf unbestimmte Zeit verschoben. Dazu zählen beispielsweise auch  Stadionführungen, Angebote der Fußballferienschule, PR-Termine mit der Mannschaft.

Maßnahmen zur gesundheitlichen Prävention im Sport

Bis mindestens 19. April wurde der Trainings- und Spielbetrieb der Nachwuchsmannschaften eingestellt, und  der Trainingsbetrieb der Profimannschaft ab dem 18.03.2020 bis auf weiteres eingestellt.

Maßnahmen zur Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität

Wichtiger Bestandteil des Maßnahmenpakets ist die Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität des F.C. Hansa Rostock. Aufgrund des ausgesetzten Spielbetriebes und des eingeschränkten Geschäftsbetriebes wurden gemeinsam Regelungen zu verkürzter Arbeitszeit getroffen.

Des Weiteren werden bestehende insbesondere spieltagsbezogene Dienstleistungsaufträge reduziert bzw. vorerst beendet, und  Investitionsmaßnahmen vorübergehend eingestellt.

Dieser Artikel wurde verfasst von Corinna vom Berg, Rechtsanwältin und Partnerin, LL.M. Sportrecht, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht, BA Kultur und Medienmanagement.

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